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La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga…

Casación 10757-2016 · Del Santa · Corte Suprema · 2da Sala Constitucional Transitoria · 2017-11-22

Sumilla

La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo su configuración debe fundarse en elementos objetivos. · Ejecutoria relevante · Reincorporación al Centro de Trabajo · 2da Sala Constitucional Transitoria · Distrito de Del Santa

Texto de la resolución

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Fuente oficial

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Citar como

Casación 10757-2016 · Del Santa. Corte Suprema · 2da Sala Constitucional Transitoria, 2017-11-22. Fuente: https://www.pj.gob.pe/wps/wcm/connect/cij-juris/s_cij_jurisprudencia_nuevo/as_jurisprudencia_sistematizada/as_resoluciones_relevantes/as_Laboral/as_ReincorporacionalCentrodeTrabajo/.

Trazabilidad

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