Inicio › Jurisprudencia › No todos los incumplimientos del empleador son considerados actos de hostilidad
Jurisprudencia · Poder JudicialNo todos los incumplimientos del empleador son considerados actos de hostilidad
Casación 16443-2014 · Lima · Corte Suprema · 2da Sala Constitucional Transitoria · 2015-09-08
Sumilla
No todos los incumplimientos del empleador son considerados actos de hostilidad · Ejecutoria relevante · Pago de Beneficios Sociales · 2da Sala Constitucional Transitoria · Distrito de Lima
Texto de la resolución
tomado del PDF oficialLeyendo el PDF oficial…
Lectura automática del PDF: puede tener errores de formato y los nombres de personas se ocultan de forma aproximada. El documento válido es el oficial (PDF ↗).
Ficha jurídica
preparando…Preparando la ficha jurídica: se lee el PDF oficial y se elabora una sola vez (unos 20 segundos)…
Fuente oficial
Resolución publicada en gob.pe. Los datos personales de las partes se enmascaran de forma automática y aproximada.
Citar como
Casación 16443-2014 · Lima. Corte Suprema · 2da Sala Constitucional Transitoria, 2015-09-08. Fuente: https://www.pj.gob.pe/wps/wcm/connect/cij-juris/s_cij_jurisprudencia_nuevo/as_jurisprudencia_sistematizada/as_resoluciones_relevantes/as_Laboral/as_pagobeneficiosociales/.
Trazabilidad
Huella SHA-256 del contenido guardado:
f63f9c450602dbb633dce87d978ae4d22c71ed08d959fd516b2b3985d4e70cb6
Calculada por el portal el 2026-10-31 21:55:41 (UTC). Es un sello interno, no un sello de tiempo cualificado de un tercero.
