Inicio › Jurisprudencia › Infundado: Se concluye que las bonificaciones por productividad gerencial y productividad sindical se otorgan al trabajador por los…
Jurisprudencia · SPIJInfundado: Se concluye que las bonificaciones por productividad gerencial y productividad sindical se otorgan al trabajador por los…
Casacion 3703-2017-LIMA · JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2019-12-10
Sumilla
INFUNDADO. SE CONCLUYE QUE LAS BONIFICACIONES POR PRODUCTIVIDAD GERENCIAL Y PRODUCTIVIDAD SINDICAL SE OTORGAN AL TRABAJADOR POR LOS SERVICIOS PRESTADOS EN FORMA REGULAR, ORDINARIA Y PERMANENTE Y SON DE LIBRE DISPONIBILIDAD, RAZÓN POR LA QUE TIENEN CARÁCTER REMUNERATIVO E INCIDEN EN EL CÁLCULO DE LAS GRATIFICACIONES ANUALES Y EN LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS.
Ficha jurídica
no disponibleLa ficha jurídica se elabora solo para documentos con PDF oficial. Este documento solo trae sumilla.
Convencionalidad y derecho comparado
No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.
Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación
Datos de la resolución
Tribunal: Corte Suprema (casación)
Sala: no la entrega la fuente
Magistrado ponente: no lo entrega la fuente
Expediente: 3703-2017-LIMA
Tipo: casacion
Fecha de publicación: 2019-12-10
Fuente oficial
El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.
Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).
Citar como
Casacion 3703-2017-LIMA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2019-12-10. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).
Trazabilidad
Huella SHA-256 del contenido guardado:
14135d8285548953c071595bc7f33c59d2ac596fbc05710f49e4afaedf2fd9f8
Calculada por el portal el 2026-10-28 04:36:33 (UTC). Es un sello interno, no un sello de tiempo cualificado de un tercero.
