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Jurisprudencia · SPIJInfundado: Se advierte que si bien un convenio colectivo, celebrado por una organización sindical minoritaria, no puede extender sus…
Casacion 10414-2017-MOQUEGUA · JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2019-12-11
Sumilla
INFUNDADO. SE ADVIERTE QUE SI BIEN UN CONVENIO COLECTIVO, CELEBRADO POR UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL MINORITARIA, NO PUEDE EXTENDER SUS EFECTOS A LOS NO AFILIADOS DEL MISMO, PUES SE REQUIERE LA MAYOR REPRESENTATIVIDAD SINDICAL, DE ACUERDO AL ARTÍCULO9 DEL TUO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N° 010-2003-TR Y EL ARTÍCULO 34 DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO APROBADO POR DECRETO SUPREMO N° 011-92-TR.
Ficha jurídica
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Convencionalidad y derecho comparado
No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.
Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación
Datos de la resolución
Tribunal: Corte Suprema (casación)
Sala: no la entrega la fuente
Magistrado ponente: no lo entrega la fuente
Expediente: 10414-2017-MOQUEGUA
Tipo: casacion
Fecha de publicación: 2019-12-11
Fuente oficial
El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.
Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).
Citar como
Casacion 10414-2017-MOQUEGUA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2019-12-11. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).
Trazabilidad
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