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Jurisprudencia · SPIJ

Fundado: Se establece que se debe tomar en cuenta que el horario de trabajo es el período dentro del cual se encuentra la jornada…

Casacion 20094-2017-CALLAO · JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2019-12-11

Sumilla

FUNDADO. SE ESTABLECE QUE SE DEBE TOMAR EN CUENTA QUE EL HORARIO DE TRABAJO ES EL PERÍODO DENTRO DEL CUAL SE ENCUENTRA LA JORNADA DIARIA, LEGAL O CONTRACTUAL QUE DEBE CUMPLIR TODO TRABAJADOR, Y POR REFRIGERIO EL PERÍODO DE TIEMPO PARA QUE EL TRABAJADOR TOME SUS ALIMENTOS.

Ficha jurídica

no disponible
La ficha jurídica se elabora solo para documentos con PDF oficial. Este documento solo trae sumilla.

Convencionalidad y derecho comparado

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.
Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

Datos de la resolución

Tribunal: Corte Suprema (casación)
Sala: no la entrega la fuente
Magistrado ponente: no lo entrega la fuente
Expediente: 20094-2017-CALLAO
Tipo: casacion
Fecha de publicación: 2019-12-11

Fuente oficial

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.
Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Citar como

Casacion 20094-2017-CALLAO. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2019-12-11. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).

Trazabilidad

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