Inicio › Jurisprudencia › Fundado: Se señala que, la sanción disciplinaria interpuesta por la empresa recurrente se encuentra bajo los límites y exigencias de…
Jurisprudencia · SPIJFundado: Se señala que, la sanción disciplinaria interpuesta por la empresa recurrente se encuentra bajo los límites y exigencias de…
Casacion 10052-2019-AREQUIPA · JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Sumilla
FUNDADO. SE SEÑALA QUE, LA SANCIÓN DISCIPLINARIA INTERPUESTA POR LA EMPRESA RECURRENTE SE ENCUENTRA BAJO LOS LÍMITES Y EXIGENCIAS DE LA LEY, YA QUE EL DEMANDANTE HA INCURRIDO EN UNA INFRACCIÓN GRAVE AL PARTICIPAR DE UNA PARALIZACIÓN DE LABORES QUE HABÍA SIDO DECLARADA IMPROCEDENTE POR LA AUTORIDAD DE TRABAJO, EN ESE SENTIDO, EL EMPLEADOR PUEDE EJERCER SUS FACULTADES SANCIONADORAS EN DICHOS SUPUESTOS.
Ficha jurídica
no disponibleLa ficha jurídica se elabora solo para documentos con PDF oficial. Este documento solo trae sumilla.
Convencionalidad y derecho comparado
No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.
Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación
Datos de la resolución
Tribunal: Corte Suprema (casación)
Sala: no la entrega la fuente
Magistrado ponente: no lo entrega la fuente
Expediente: 10052-2019-AREQUIPA
Tipo: casacion
Fecha de publicación: 2022-07-12
Fuente oficial
El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.
Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).
Citar como
Casacion 10052-2019-AREQUIPA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2022-07-12. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).
Trazabilidad
Huella SHA-256 del contenido guardado:
a9ca98a211d9dfb4b2321bb7fafe59ea37df2c0297d4936e38fc271e57074eb0
Calculada por el portal el 2026-10-28 04:36:52 (UTC). Es un sello interno, no un sello de tiempo cualificado de un tercero.