Infundado: En el caso de autos, se advierte que la huelga acordada por el sindicato de trabajadores de la compañía minera miski mayo…

INFUNDADO. EN EL CASO DE AUTOS, SE ADVIERTE QUE LA HUELGA ACORDADA POR EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍA MINERA MISKI MAYO S.R.L. FUE DECLARADA IMPROCEDENTE E ILEGAL, SIN EMBARGO, EL DEMANDANTE PARTICIPÓ EN ELLA INCURRIENDO EN ACTOS DE BLOQUEO, INSULTOS Y AMENAZAS. DICHAS CONDUCTAS SE ENCUENTRAN ACREDITADAS CON MEDIOS PROBATORIOS VÁLIDAMENTE VALORADOS Y JUSTIFICAN LA MEDIDA DISCIPLINARIA APLICADA. EN CONSECUENCIA, LA DECISIÓN ADOPTADA POR LA SALA SUPERIOR RESULTA CONFORME A DERECHO Y RESPETA LOS PRINCIPIOS DE TIPICIDAD, RAZONABILIDAD Y PROPORCIONALIDAD.

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.

Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.

Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Casacion 3057-2022-PIURA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2025-05-27. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).