Inicio › Jurisprudencia › Fundado: Se estima que, la sanción disciplinaria interpuesta por la empresa recurrente es válida y legal, ya que el demandante ha…
Jurisprudencia · SPIJ

Fundado: Se estima que, la sanción disciplinaria interpuesta por la empresa recurrente es válida y legal, ya que el demandante ha…

Casacion 19926-2018-AREQUIPA · JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12

Sumilla

FUNDADO. SE ESTIMA QUE, LA SANCIÓN DISCIPLINARIA INTERPUESTA POR LA EMPRESA RECURRENTE ES VÁLIDA Y LEGAL, YA QUE EL DEMANDANTE HA INCURRIDO EN UNA FALTA GRAVE AL PARTICIPAR DE UNA PARALIZACIÓN DE LABORES QUE HABÍA SIDO PREVIAMENTE DECLARADA IMPROCEDENTE, EN ESE SENTIDO, NO PROCEDE LO PRETENDIDO POR LA PARTE ACCIONANTE.

Ficha jurídica

no disponible
La ficha jurídica se elabora solo para documentos con PDF oficial. Este documento solo trae sumilla.

Convencionalidad y derecho comparado

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.
Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

Datos de la resolución

Tribunal: Corte Suprema (casación)
Sala: no la entrega la fuente
Magistrado ponente: no lo entrega la fuente
Expediente: 19926-2018-AREQUIPA
Tipo: casacion
Fecha de publicación: 2022-07-12

Fuente oficial

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.
Datos abiertos del Ministerio de Justicia (licencia ODC-BY).

Citar como

Casacion 19926-2018-AREQUIPA. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Corte Suprema (casación), 2022-07-12. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).

Trazabilidad

Huella SHA-256 del contenido guardado:
444e21ea837578cded3c87d8844de8682c6e87aebbd244d5fe7f70c7ba4db638
Calculada por el portal el 2026-10-28 04:36:52 (UTC). Es un sello interno, no un sello de tiempo cualificado de un tercero.