Fundada: Del análisis de lo actuado, se concluye que el laudo arbitral cuenta con autoridad de cosa juzgada arbitral, por lo que no…

FUNDADA. DEL ANÁLISIS DE LO ACTUADO, SE CONCLUYE QUE EL LAUDO ARBITRAL CUENTA CON AUTORIDAD DE COSA JUZGADA ARBITRAL, POR LO QUE NO PUEDE SER MODIFICADO NI REINTERPRETADO JUDICIALMENTE SIN UNA MOTIVACIÓN SUFICIENTE Y JURÍDICAMENTE VÁLIDA. EN ESE SENTIDO, SE ADVIERTE QUE EL AUTO DE VISTA CONTENIDO EN LA RESOLUCIÓN N° 17, EMITIDO EN EL PROCESO LABORAL SUBYACENTE, PRESENTA VICIOS DE MOTIVACIÓN, AL NO EXPONER DE MANERA OBJETIVA Y RAZONADA LAS CAUSAS POR LAS CUALES NO SE OTORGÓ EFICACIA A LAS CLÁUSULAS DEL REFERIDO LAUDO QUE ESTABLECÍAN UN PLAZO DE VIGENCIA DE UN AÑO PARA EL RECONOCIMIENTO DE BENEFICIOS LABORALES A FAVOR DE DETERMINADOS TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL.

No se encontraron sentencias interamericanas con términos en común en las fuentes cargadas.

Tribunal Europeo (HUDOC): en preparación

El archivo oficial del SPIJ (Ministerio de Justicia) trae solo la sumilla. No incluye enlace a la sentencia completa: copia el número y búscalo en el sitio oficial.

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Expediente 23839-2023. JURISPRUDENCIA JUDICIAL · Poder Judicial, 2025-10-10. Fuente: SPIJ, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (datos abiertos, ODC-BY).