Sentencia 402/2023 · Exp. 04752-2022-AA

8. De la citada instrumental —expedida por la universidad demandada bajo la dación de la Ley 31364— se verifica que se solicitó al demandante que, conforme a lo ordenado en la Única Disposición Complementaria Final de la Ley 31364, citada en el fundamento 6 supra, proceda a acreditar que se encuentra cursando un programa de maestría con la finalidad de obtener el grado de magíster o que estuviese cursando un programa de doctorado para obtener el grado de doctor, a efectos de la adecuación dispuesta en la Ley 30220, Ley Universitaria. En otras palabras, contrariamente a lo alegado por la parte demandante, no se advierte de autos que la emplazada le haya exigido que demuestre contar con el grado de magíster o doctor antes de que venza el plazo previsto en la Ley 31364 (30 de diciembre de 2023); por tanto, no se acredita la amenaza alegada por el actor en su demanda.

9. Igualmente, debe precisarse que, si bien mediante el Oficio 1874- 2021-DGA-UNPRG/VIRTUAL, de fecha 16 de diciembre de 2021 (f. 25), la Dirección General de Administración de la universidad emplazada solicita al jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la demandada, a efectos de que informe sobre si las planillas en físico de docentes se encuentran adecuadas a la Ley 31364. Del contenido de dicho documento, no se desprende una amenaza de que se pueda afectar el vínculo laboral, ni el pago de las remuneraciones del demandante. [...]

12. Finalmente, mediante el Oficio Virtual 877-2022-UNPRG/DGAURRHH, de fecha 9 de mayo de 2022, y el Oficio Virtual 208-2022- R-UNPRG, de fecha 17 de mayo de 2022 (ff. 64 y 66, respectivamente), se pone en conocimiento que, entre otros, el demandante no ha cumplido con presentar documentos que sustenten estudios de posgrado.

13. Por tanto, la presente demanda debe ser desestimada, toda vez que no se ha acreditado la existencia de una amenaza cierta e inminente de vulneración a los derechos invocados.