Inicio › Jurisprudencia

Jurisprudencia

Busca por número de expediente, materia o texto de la sumilla. Fuentes: SPIJ (Ministerio de Justicia) y resoluciones de tribunales administrativos en gob.pe.

Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se advierte que, la recurrente ha demostrado que, la empresa demandada ha incurrido en la causal de nulidad de despido…
FUNDADO. SE ADVIERTE QUE, LA RECURRENTE HA DEMOSTRADO QUE, LA EMPRESA DEMANDADA HA INCURRIDO EN LA CAUSAL DE NULIDAD DE DESPIDO DISPUESTO EN EL LITERAL E) DEL ARTÍCULO 29 DEL DECRETO SUPREMO N° 003-97…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se verifica que, la sala de mérito ha incurrido en infracción normativa contra el artículo 1 del decreto supremo n°…
FUNDADO. SE VERIFICA QUE, LA SALA DE MÉRITO HA INCURRIDO EN INFRACCIÓN NORMATIVA CONTRA EL ARTÍCULO 1 DEL DECRETO SUPREMO N° 003-2002-TR, PUES NO HA CONSIDERADO QUE LAS LABORES REALIZADAS POR LA DEMAN…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Infundado: Se indica que, la empresa recurrente no puede desconocer el reconocimiento de los beneficios sociales acordados en el…
INFUNDADO. SE INDICA QUE, LA EMPRESA RECURRENTE NO PUEDE DESCONOCER EL RECONOCIMIENTO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES ACORDADOS EN EL CONVENIO COLECTIVO A FAVOR DE LA PARTE DEMANDANTE, CUANDO INCLUSO DICHO…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se sustenta que, si bien se ha determinado la naturaleza indeterminada de los contratos del demandante, se debe analizar si…
FUNDADO. SE SUSTENTA QUE, SI BIEN SE HA DETERMINADO LA NATURALEZA INDETERMINADA DE LOS CONTRATOS DEL DEMANDANTE, SE DEBE ANALIZAR SI CUMPLE CON LAS CONDICIONES ESPECÍFICAS PARA VERIFICAR SI LE CORRESP…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se señala que, corresponde que la sala de mérito analice la vigencia del convenio colectivo donde se contempló el…
FUNDADO. SE SEÑALA QUE, CORRESPONDE QUE LA SALA DE MÉRITO ANALICE LA VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO DONDE SE CONTEMPLÓ EL OTORGAMIENTO DE LA BONIFICACIÓN POR QUINQUENIO RECLAMADA POR EL DEMANDANTE, E…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se determina que, la entidad recurrente no deberá reconocer la naturaleza remunerativa y el carácter pensionable de la…
FUNDADO. SE DETERMINA QUE, LA ENTIDAD RECURRENTE NO DEBERÁ RECONOCER LA NATURALEZA REMUNERATIVA Y EL CARÁCTER PENSIONABLE DE LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN JURISDICCIONAL Y LAS ASIGNACIONES EXCEPCIONALES…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se estima que, la entidad demandada ha desnaturalizado los contratos modales suscritos con el recurrente, puesto que se logra…
FUNDADO. SE ESTIMA QUE, LA ENTIDAD DEMANDADA HA DESNATURALIZADO LOS CONTRATOS MODALES SUSCRITOS CON EL RECURRENTE, PUESTO QUE SE LOGRA ACREDITAR LA CONCURRENCIA DE LOS ELEMENTOS ESENCIALES DE UNA RELA…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: En el presente caso, se colige que, la sala de mérito debe evaluar si le corresponde o no el reintegro de remuneraciones a la…
FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE COLIGE QUE, LA SALA DE MÉRITO DEBE EVALUAR SI LE CORRESPONDE O NO EL REINTEGRO DE REMUNERACIONES A LA PARTE DEMANDANTE POR NIVELACIÓN CONFORME AL ACUERDO DE FONAFE, CO…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: En el presente caso, se colige que, al efectuar la reincorporación del demandante a las labores que venía desempeñando, se…
FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE COLIGE QUE, AL EFECTUAR LA REINCORPORACIÓN DEL DEMANDANTE A LAS LABORES QUE VENÍA DESEMPEÑANDO, SE DEBE RECONOCER LA EXISTENCIA DE UN NUEVO VÍNCULO LABORAL, POR LO CUA…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se estima que, no corresponde la aplicación del concepto de bonificación personal por quinquenio, establecido en el acta de…
FUNDADO. SE ESTIMA QUE, NO CORRESPONDE LA APLICACIÓN DEL CONCEPTO DE BONIFICACIÓN PERSONAL POR QUINQUENIO, ESTABLECIDO EN EL ACTA DE TRATO DIRECTO RELACIONADO CON LA NEGOCIACIÓN DEL PLIEGO DE RECLAMOS…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Infundado: Se determina que, la empresa demandada ha acreditado fehacientemente la falta grave cometida por el recurrente, razón…
INFUNDADO. SE DETERMINA QUE, LA EMPRESA DEMANDADA HA ACREDITADO FEHACIENTEMENTE LA FALTA GRAVE COMETIDA POR EL RECURRENTE, RAZÓN SUFICIENTEMENTE RAZONABLE PARA EFECTUAR EL DESPIDO EN SU CONTRA, EN ESE…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Infundado: Se ha señalado que, los contratos de servicios específicos suscritos por la entidad recurrente y la parte demandante han sido…
INFUNDADO. SE HA SEÑALADO QUE, LOS CONTRATOS DE SERVICIOS ESPECÍFICOS SUSCRITOS POR LA ENTIDAD RECURRENTE Y LA PARTE DEMANDANTE HAN SIDO DESNATURALIZADOS PUESTO QUE NO SE ADVIERTE LA CAUSA OBJETIVA NI…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se ha indicado que, la sala de mérito ha transgredido los derechos procesales de la empresa recurrente al no realizar el…
FUNDADO. SE HA INDICADO QUE, LA SALA DE MÉRITO HA TRANSGREDIDO LOS DERECHOS PROCESALES DE LA EMPRESA RECURRENTE AL NO REALIZAR EL DEBIDO ANÁLISIS PARA DETERMINAR FEHACIENTEMENTE SI LA BONIFICACIÓN POR…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Infundado: Se ha establecido que, el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales que han sido otorgadas a favor de…
INFUNDADO. SE HA ESTABLECIDO QUE, EL BONO POR FUNCIÓN JURISDICCIONAL Y LAS ASIGNACIONES EXCEPCIONALES QUE HAN SIDO OTORGADAS A FAVOR DE LA PARTE DEMANDANTE EN FORMA CONTÍNUA, MENSUAL Y EN LIBRE DISPOS…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se ha acreditado que, si bien el recurrente se desempeñaba en el cargo de agente de seguridad, este puesto constituye la…
FUNDADO. SE HA ACREDITADO QUE, SI BIEN EL RECURRENTE SE DESEMPEÑABA EN EL CARGO DE AGENTE DE SEGURIDAD, ESTE PUESTO CONSTITUYE LA CALIDAD DE OBRERO MUNICIPAL, POR LO CUAL DEBE ENCONTRARSE SUJETO AL RÉ…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Infundado: Se señala que, la parte demandante ha demostrado haber superado el periodo de prueba de 3 meses, por lo cual se estima que…
INFUNDADO. SE SEÑALA QUE, LA PARTE DEMANDANTE HA DEMOSTRADO HABER SUPERADO EL PERIODO DE PRUEBA DE 3 MESES, POR LO CUAL SE ESTIMA QUE ALCANZÓ LA PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO, EN ESE SENTIDO…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Infundado: Se aprecia que, la empresa recurrente no puede pretender determinar la calidad de dirigente del demandante en una…
INFUNDADO. SE APRECIA QUE, LA EMPRESA RECURRENTE NO PUEDE PRETENDER DETERMINAR LA CALIDAD DE DIRIGENTE DEL DEMANDANTE EN UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL, PUESTO QUE ELLO TRANSGREDE LO DISPUESTO EN EL CONVEN…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se advierte que, la empresa recurrente ha demostrado la causa justa y objetiva por la cual el demandante fue despedido, en…
FUNDADO. SE ADVIERTE QUE, LA EMPRESA RECURRENTE HA DEMOSTRADO LA CAUSA JUSTA Y OBJETIVA POR LA CUAL EL DEMANDANTE FUE DESPEDIDO, EN ESE SENTIDO, NO SE DETERMINA LA CONCURRENCIA DE UN DESPIDO ARBITRARI…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se ha determinado que, la sala de mérito no ha analizado que el demandante cumpla con los requisitos necesarios para…
FUNDADO. SE HA DETERMINADO QUE, LA SALA DE MÉRITO NO HA ANALIZADO QUE EL DEMANDANTE CUMPLA CON LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA SOLICITAR EL RECONOCIMIENTO DEL VÍNCULO LABORAL A PLAZO INDETERMINADO DEL …
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se verifica que, la sala de mérito incurre en una motivación insuficiente al disponer que para el cálculo del monto de la…
FUNDADO. SE VERIFICA QUE, LA SALA DE MÉRITO INCURRE EN UNA MOTIVACIÓN INSUFICIENTE AL DISPONER QUE PARA EL CÁLCULO DEL MONTO DE LA INDEMNIZACIÓN SE DEBE TOMAR COMO BASE LO QUE PERCIBÍA MENSUALMENTE EL…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Infundado: Se colige que, la entidad recurrente ha transgredido los derechos de la parte demandante al no reconocer la naturaleza…
INFUNDADO. SE COLIGE QUE, LA ENTIDAD RECURRENTE HA TRANSGREDIDO LOS DERECHOS DE LA PARTE DEMANDANTE AL NO RECONOCER LA NATURALEZA REMUNERATIVA Y EL CARÁCTER PENSIONABLE DE LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN …
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se ha advertido que, la parte demandante no ha ingresado al puesto que desempeñaba mediante concurso público, por lo cual se…
FUNDADO. SE HA ADVERTIDO QUE, LA PARTE DEMANDANTE NO HA INGRESADO AL PUESTO QUE DESEMPEÑABA MEDIANTE CONCURSO PÚBLICO, POR LO CUAL SE ENTIENDE QUE TIENE CALIDAD DE OBRERO MUNICIPAL SUJETO AL RÉGIMEN L…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Infundado: Se ha desarrollado que, los contratos de locación de servicio suscritos entre la entidad recurrente y el demandante han sido…
INFUNDADO. SE HA DESARROLLADO QUE, LOS CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIO SUSCRITOS ENTRE LA ENTIDAD RECURRENTE Y EL DEMANDANTE HAN SIDO DESNATURALIZADOS YA QUE SE ACREDITA LA CONCURRENCIA DE LOS ELEME…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se indica que, la sala de mérito no ha analizado fehacientemente la gradualidad de la aplicación de la ley n° 30745 para…
FUNDADO. SE INDICA QUE, LA SALA DE MÉRITO NO HA ANALIZADO FEHACIENTEMENTE LA GRADUALIDAD DE LA APLICACIÓN DE LA LEY N° 30745 PARA DETERMINAR LA ESCALA REMUNERATIVA QUE SE LE ASIGNÓ A LA PARTE DEMANDAN…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Jurisprudencia · SPIJ
Fundado: Se ha dispuesto que, la parte demandante es un trabajador sujeto al régimen de la actividad privada dispuesto en el decreto…
FUNDADO. SE HA DISPUESTO QUE, LA PARTE DEMANDANTE ES UN TRABAJADOR SUJETO AL RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA DISPUESTO EN EL DECRETO SUPREMO N° 728, EN ESE SENTIDO, NO CORRESPONDE QUE SE LE OTORGUE LA…
JURISPRUDENCIA JUDICIAL · 2022-07-12
Estándares internacionales. La Corte Interamericana se consulta con las sentencias que SPIJ incluye. El Tribunal Europeo (HUDOC) en preparación: su sitio bloquea las lecturas automáticas y su aviso exige permiso escrito para uso comercial.