Jurisprudencia

FUNDADO. SE HA ACREDITADO QUE, LA PARTE DEMANDANTE HA INCURRIDO EN UNA FALTA GRAVE POR HABER SIDO PARTÍCIPE DE UNA PARALIZACIÓN DE LABORES QUE FUE DECLARADA IMPROCEDENTE POR NO CUMPLIR CON LAS EXIGENC…

INFUNDADO. SE ADVIERTE QUE, LA PARTE DEMANDANTE SE DESEMPEÑÓ EN EL CARGO DE ASISTENTE ELECTRICISTA PERCIBIENDO UNA REMUNERACIÓN MENSUAL MENOR A 2 UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS, EN ESE SENTIDO, LA E…

FUNDADO. SE APRECIA QUE, LA EMPRESA RECURRENTE NO HA INCURRIDO EN NINGUNA TRANSGRESIÓN A LOS DERECHOS LABORALES COMO EL DEMANDANTE PRETENDE, PUESTO QUE LA PARTE ACCIONANTE HA PARTICIPADO DE UNA HUELGA…

INFUNDADO. SE INDICA QUE, NO CORRESPONDE RECONOCER AL RECURRENTE BAJO LOS TÉRMINOS DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PÚBLICA DISPUESTO EN EL DECRETO LEGISLATIVO N° 276, PUESTO QUE LAS LABORES QUE RE…

FUNDADO. SE HA DEMOSTRADO QUE, LA MUNICIPALIDAD RECURRENTE HA DEMOSTRADO QUE LA DEMANDANTE SE ENCUENTRA SUJETA AL RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PÚBLICA REGULADO EN EL DECRETO LEGISLATIVO N° 276, DEBIDO A QU…

FUNDADO. SE HA PREVISTO QUE, LA ENTIDAD BANCARIA RECURRENTE NO HA INCURRIDO EN UN DESPIDO FRAUDULENTO EN CONTRA DE LA PARTE DEMANDANTE, YA QUE HA DEMOSTRADO FEHACIENTEMENTE LA CAUSA JUSTA Y RAZONABLE …

INFUNDADO. SE HA DETERMINADO QUE, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN JURISDICCIONAL QUE HA SIDO OTORGADA EN FORMA MENSUAL, FIJA, PERMANENTE Y EN LIBRE DISPOSICIÓN POR LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES JURISDICCION…

FUNDADO. SE RESUELVE QUE, EL DEMANDANTE HA INCURRIDO EN UNA FALTA GRAVE AL PARTICIPAR DE UNA HUELGA QUE HABÍA SIDO PREVIAMENTE DECLARADA IMPROCEDENTE POR LA AUTORIDAD LABORAL, EN ESE SENTIDO, LA SANCI…

FUNDADO. SE EXPRESA QUE, LA PARTE DEMANDANTE HA INCURRIDO EN INFRACCIONES GRAVES QUE HAN SIDO CAUSA SUFICIENTE PARA EFECTUAR SU DESPIDO, EN CONSECUENCIA, NO SE ADVIERTE LA CONFIGURACIÓN DEL DESPIDO AR…

FUNDADO. SE EXPONE QUE, LA EMPRESA RECURRENTE HA DEMOSTRADO FEHACIENTEMENTE LA CAUSAL JUSTA Y OBJETIVA POR LA CUAL SE DESPIDIÓ AL DEMANDANTE, EN ESE SENTIDO, SE ADVIERTE QUE NO SE HA CONFIGURADO NINGÚ…

INFUNDADO. SE DISPONE QUE, LA ENTIDAD RECURRENTE HA TRANSGREDIDO LOS DERECHOS DE LA PARTE DEMANDANTE AL NO RECONOCER LA NATURALEZA REMUNERATIVA Y EL CARÁCTER PENSIONABLE DE LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN…

FUNDADO. SE HA ESTABLECIDO QUE, NO CORRESPONDE QUE LA EMPRESA RECURRENTE NIVELE LAS REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES QUE PRETENDE EL DEMANDANTE, PUESTO QUE NO HA DEMOSTRADO FEHACIENTEMENTE LA IGUA…

INFUNDADO. SE DESARROLLA QUE, LA DEMANDANTE HA DEMOSTRADO QUE REALIZABA ACTIVIDADES JURISDICCIONALES EN EL CARGO QUE VENÍA EJERCIENDO, EN ESE SENTIDO, SE DETERMINA QUE LE CORRESPONDE EL REINTEGRO DE L…

FUNDADO. SE SUSTENTA QUE, LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA ATENTA CONTRA LOS DERECHOS PROCESALES DE LA ENTIDAD RECURRENTE AL NO ANALIZAR EL MONTO PRETENDIDO NI LA NATURALEZA DEL CARGO QUE OSTENTABA LA PARTE DE…

FUNDADO. SE APRECIA QUE, SI BIEN ES CIERTO SE HA COMETIDO UN DESPIDO ARBITRARIO EN CONTRA DEL DEMANDANTE, POR LO CUAL CORRESPONDE OTORGAR UNA INDEMNIZACIÓN QUE COMPENSE EL DAÑO SUFRIDO, NO CORRESPONDE…

INFUNDADO. SE VERIFICA QUE, SI BIEN EL DEMANDANTE HA RENUNCIADO A RAÍZ DE UN INCENTIVO ECONÓMICO OTORGADO POR LA EMPRESA RECURRENTE, DICHO CONCEPTO NO PUEDE ACTUAR COMO COMPENSACIÓN DE LOS BENEFICIOS …

FUNDADO. SE SEÑALA QUE, LA ENTIDAD BANCARIA RECURRENTE NO HA INCUMPLIDO LAS POLÍTICAS REMUNERATIVAS APROBADAS POR FONAFE, EN ESE SENTIDO, NO CORRESPONDE EFECTUAR EL REINTEGRO DE LAS REMUNERACIONES MEN…

INFUNDADO. SE ACREDITA QUE, HAN SIDO DESNATURALIZADOS LOS CONTRATOS DE TERCERIZACIÓN LABORAL CELEBRADOS CON LA PARTE DEMANDANTE AL CONCURRIR LOS ELEMENTOS ESENCIALES DE UNA RELACIÓN LABORAL, ESTO ES: …

FUNDADO. SE DEMUESTRA QUE, LA PARTE DEMANDANTE HA DEMOSTRADO QUE, LOS CONTRATOS DE TRABAJO DE EXPORTACIÓN NO TRADICIONAL HAN SIDO DESNATURALIZADOS, ADEMÁS QUE SE HA COMETIDO UN DESPIDO INJUSTIFICADO E…

FUNDADO. SE ADVIERTE QUE, LA EMPRESA RECURRENTE SE ENCONTRABA FACULTADA PARA CELEBRAR CONTRATOS MODALES DE NATURALEZA TEMPORAL, YA QUE HA DEMOSTRADO LA CAUSA JUSTA Y OBJETIVA POR LA CUAL SE NECESITABA…

FUNDADO. SE DETERMINA QUE, NO HAN SIDO TRANSGREDIDO LOS DERECHOS LABORALES DEL DEMANDANTE, PUES LA SANCIÓN DISCIPLINARIA, INTERPUESTA POR LA EMPRESA RECURRENTE POR HABER PARTICIPADO EN UNA HUELGA QUE …

FUNDADO. SE ESTIMA QUE, LA SANCIÓN DISCIPLINARIA, QUE INTERPUSO LA EMPRESA RECURRENTE, ES VÁLIDA Y LEGAL, YA QUE SE HAN VISTO TRANSGREDIDO SUS INTERESES POR LA EJECUCIÓN DE UNA HUELGA QUE NO CUMPLÍA C…

FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE COLIGE QUE, SI BIEN ES CIERTO EL DERECHO A LA HUELGA CONSTITUYE UN DERECHO FUNDAMENTAL, ESTE DEBE SER EJERCIDO BAJO CIERTAS LIMITACIONES, EN ESE SENTIDO, EL HECHO DE Q…

FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE COLIGE QUE, LA SANCIÓN INTERPUESTA POR LA EMPRESA RECURRENTE SE ENCUENTRA BAJO LAS EXIGENCIAS DE LA LEY, PUESTO QUE EL HECHO DE QUE EL DEMANDANTE HAYA PARTICIPADO EN U…

FUNDADO. SE ESTIMA QUE, LA EMPRESA RECURRENTE NO HA INCURRIDO EN NINGUNA DE LAS CAUSALES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 29 DEL DECRETO SUPREMO N° 003-97-TR, PUES NO SE HA CONFIGURADO UN DESPIDO NULO EN CONT…