Jurisprudencia

FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE DETERMINA QUE NO SE HA CALCULADO CORRECTAMENTE EL LUCRO CESANTE ESTABLECIDO POR EL DEMANDANTE, PUES NO CONTIENE UNA VALORACIÓN EQUITATIVA, EN ESE SENTIDO, EL JUEZ PODR…

INFUNDADO. SE ESTIMA QUE, EL RECURRENTE NO HA CUMPLIDO CON ESTABLECER LA CAUSA OBJETIVA DEL DESPIDO REALIZADO AL DEMANDANTE, EN CONTRASTE, ESTE SÍ HA DEMOSTRADO QUE LAS FUNCIONES QUE EJERCÍA SON DE NA…

FUNDADO. SE COLIGE QUE, SE ACREDITÓ QUE EL RECURRENTE Y TRABAJADOR ACORDARON SIMPLIFICAR LA ESTRUCTURA REMUNERATIVA DE MANERA VOLUNTARIA, ESTABLECIDO EN UN CONVENIO DE MODIFICACIÓN DE LA JORNADA DE TR…

INFUNDADO. SE ESTIMA QUE, NO SE HA DEMOSTRADO FEHACIENTEMENTE QUE LA DIFERENCIACIÓN REMUNERATIVA CONSISTE EN LA ANTIGÜEDAD, NO OBSTANTE, ELLO TAMPOCO ES JUSTIFICACIÓN PARA QUE EXISTA UNA DISPARIDAD SA…

INFUNDADO. SE ESTIMA QUE, EL CONTRATO DE TERCERIZACIÓN NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS POR LEY, DEBIDO A QUE LA RECURRENTE HA EJERCIDO FACULTADES QUE NO LE CORRESPONDEN, COMO LA SUBORDINACIÓ…

FUNDADO. SE ESTIMA QUE, LA RECURRENTE HA DEMOSTRADO QUE EL CONTRATO DE TERCERIZACIÓN ES VÁLIDO PUES CUMPLE CON TODOS LOS SUPUESTOS REQUERIDOS, ADEMÁS DE ESTABLECER LA CAUSA OBJETIVA DEL CONTRATO SE CO…

INFUNDADO. SE ESTIMA QUE, NO SE HA DEMOSTRADO FEHACIENTEMENTE QUE EL DESPIDO HAYA SIDO DEBIDAMENTE JUSTIFICADO POR UNA CAUSA JUSTA, ADEMÁS, ES EL RECURRENTE QUIEN DEBE ESTABLECER CUÁLES SON LAS OBLIGA…

INFUNDADO. SE COLIGE QUE, EL CONTRATO MODAL, BAJO EL CUAL SE ENCONTRABA LA RECURRENTE, FUE JUSTIFICADO POR CAUSA OBJETIVA, EN CONSECUENCIA, PODRÁ CONTRATARSE EN DICHA MODALIDAD BAJO LAS IMPLICANCIAS E…

FUNDADO. SE COLIGE QUE, AQUELLOS TRABAJADORES QUE NO SON PARTE DEL SINDICATO DONDE LABORAN, PODRÁN ACOGERSE A LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO, A CONDICIÓN DE QUE, SE HAYA PACTADO EN DICHO ACUE…

FUNDADO. SE ESTIMA QUE, LOS TRABAJADORES QUE NO SON PARTE DEL SINDICATO DE LA ENTIDAD DONDE LABORAN, PODRÁN PERCIBIR LOS BENEFICIOS QUE ESTABLEZCA EL CONVENIO COLECTIVO, SI DEMUESTRAN QUE SU IMPEDIMEN…

FUNDADO. SE COLIGE QUE, EL DERECHO DE HUELGA ES UN DERECHO CONSTITUCIONAL EL CUAL, ADEMÁS IMPLICA LIMITACIONES AL SER EJERCIDO. EN EL PRESENTE CASO, LA PARALIZACIÓN INTEMPESTIVA DE LABORES FUE DECLARA…

INFUNDADO. SE COLIGE QUE, EL PERIODO DE PRUEBA EN EL ÁMBITO LABORAL SE DETERMINA EN 3 MESES, LUEGO DE ELLO, EL TRABAJADOR ADQUIERE PROTECCIÓN FRENTE AL DESPIDO ARBITRARIO, SIN EMBARGO, PUEDE AMPLIARSE…

FUNDADO. SE COLIGE QUE NO HAY FRAUDE EN EL CONTRATO, EN CONSECUENCIA, NO EXISTE UNA DESNATURALIZACIÓN LA MODALIDAD TEMPORAL DE CONTRATACIÓN, PUESTO QUE, LA RECURRENTE HA JUSTIFICADO FEHACIENTEMENTE LA…

FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO SE ESTIMA QUE, LA FACULTAD SANCIONADORA QUE POSEE EL EMPLEADOR DEBE ENCONTRARSE BAJO LOS LÍMITES DE RAZONABILIDAD SIN VULNERAR LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES DE LA RECURREN…

FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE ESTIMA QUE UNA HUELGA DECLARADA IMPROCEDENTE POR LA AUTORIDAD DE TRABAJO POR NO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS, NO SURTIRÁ EFECTO ALGUNO SOBRE EL EMPLEADOR, S…

FUNDADO. SE DETERMINA QUE, EL EMPLEADOR ESTÁ OBLIGADO A REALIZAR UN REGISTRO DE AQUELLOS EMPLEADORES QUE REALICEN SOBRETIEMPO PARA PROCEDER CON EL PAGO CORRESPONDIENTE POR DICHAS HORAS. EN EL PRESENTE…

INFUNDADO. SE COLIGE QUE EXISTE UN DAÑO MORAL AL TRABAJADOR QUE HA SIDO RETIRADO DE UN CARGO DE CONFIANZA, DEBIDO A QUE LA TERMINACIÓN ARBITRARIA DEL EMPLEO CONSTITUYE UNA VULNERACIÓN A SU DERECHO FUN…

INFUNDADO. SE COLIGE QUE UN CONTRATO DE TERCERIZACIÓN ES DESNATURALIZADO CUANDO NO CUMPLA CON LAS IMPLICANCIAS NECESARIAS. EN EL PRESENTE CASO, EL RECURRENTE NO DEMUESTRA FEHACIENTEMENTE QUE AL DESARR…

FUNDADO. SE ESTIMA QUE, LOS EFECTOS DE UN CONVENIO COLECTIVO ESTÁN DETERMINADOS POR CLÁUSULAS, LAS CUALES DEBERÁN ESTABLECER EL ÁMBITO DE APLICACIÓN PUDIÉNDOSE EXTENDER A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA …

FUNDADO. SE ESTIMA QUE NO CONSTITUYE UNA CONDUCTA ANTISINDICAL QUE SE EXTIENDAN AQUELLOS ACUERDOS DEL CONVENIO COLECTIVO A LOS TRABAJADORES QUE NO ESTÁN AFILIADOS AL SINDICATO, PUESTO QUE NO EXISTE IM…

INFUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE DETERMINA QUE SE PODRÁN ADOPTAR AL RÉGIMEN LABORAL DE PESCADORES ANCHOVETEROS AQUELLOS TRABAJADORES DE PEQUEÑAS EMPRESAS PESQUERAS QUE NO TENGAN MAYORES INGRESOS POR…

INFUNDADO. EN EL PRESENTE CASO, SE DETERMINA QUE EL HECHO DE QUE LA RECURRENTE REALICE UN TRASLADO INTEMPESTIVO SIN CAUSA OBJETIVA EXPRESA O SUSTENTO DE NECESIDAD URGENTE CONSTITUYE UN ACTO DE HOSTILI…

INFUNDADO. SE COLIGE QUE EXISTE UNA CONTRADICCIÓN ENTRE LO EXPUESTO POR EL RECURRENTE Y EL DEMANDANTE, DEBIDO A QUE EN LA DEMANDA SE ESTABLECE LA HOMOLOGACIÓN Y REINTEGRO DESDE JULIO DEL 2007 HASTA OC…

FUNDADO. SE ESTIMA QUE HUBO UNA INFRACCIÓN NORMATIVA AL CONCEDER UNA INDEMNIZACIÓN POR LUCRO CESANTE Y DAÑO MORAL AL DEMANDANTE, CUANDO ESTE SE ENCUENTRA COMPRENDIDO EN EL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJA…

FUNDADO. EN EL CASO CONCRETO, SE ESTIMA QUE UNA SANCIÓN DISCIPLINARIA IMPUESTA A UN TRABAJADOR NO SERÁ CONSIDERADA COMO ARBITRARIA NI ABUSIVA CUANDO SE ACREDITE QUE HUBO UNA JUSTIFICACIÓN LÓGICA QUE O…