Jurisprudencia

IMPROCEDENTE. EN EL PRESENTE CASO, SE ESTIMA QUE, CORRESPONDE OTORGAR, AL DEMANDANTE, EL PAGO POR CONCEPTO DE BENEFICIOS SOCIALES POR SU LABOR COMO TÉCNICO REGISTRAL, ASIMISMO EL REINTEGRO DE LAS REMU…

FUNDADO. SE ADVIERTE QUE SE PRECISA QUE CONSTITUYEN PRECEDENTE VINCULANTE, “ EN LOS CASOS QUE SE ACREDITE LA DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO TEMPORAL O DEL CONTRATO CIVIL NO PODRÁ ORDENARSE LA REPOSICI…

INFUNDADO. SE ADVIERTE QUE LA EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL, QUE SE ENCUENTRE FUNDADO EN FALTA GRAVE POR ABANDONO DE TRABAJO, PREVISTO EN EL LITERAL H) DEL ARTÍCULO 25 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA L…

FUNDADO. SE ENTIENDE QUE PARA LOS CASOS DE DESPIDO, EL PLAZO DE CADUCIDAD SE SUSPENDE, ENTRE OTROS SUPUESTOS, POR FALTA DE FUNCIONAMIENTO DEL PODER JUDICIAL, CONFORME A LO PREVISTO EN EL ÚLTIMO PÁRRAF…

INFUNDADO. SE COLIGE QUE NO RESULTA EXIGIBLE A LOS DEMANDANTES QUE PRETENDAN VÍA PROCESO JUDICIAL EL RECONOCIMIENTO DE SU VÍNCULO LABORAL Y COMO CONSECUENCIA DE ELLO LA PERCEPCIÓN DE BENEFI CIOS ECONÓ…

IMPROCEDENTE. SE COLIGE QUE, LOS CONTRATOS DE TRABAJO PARA SERVICIO ESPECÍFICO CELEBRADOS CON LA ENTIDAD RECURRENTE Y LA DEMANDANTE HAN SIDO DESNATURALIZADOS, POR LO TANTO, CORRESPONDE RECONOCER LA RE…

INFUNDADO. SE DILUCIDA QUE DE ACUERDO A LAS BOLETAS DE PAGOS QUE CORREN EN EL CD-ROOM, DICHOS CONCEPTOS FUERON ABONADOS EN FORMA PERIÓDICA Y MENSUAL, Y SI BIEN BAJO OTROS CONCEPTOS COMO SE EXPLICÓ EN …

INFUNDADO. SE VISLUMBRA QUE EL MUTUO DISENSO CONSTITUYE AQUEL ACTO JURÍDICO BILATERAL A TRAVÉS DEL CUAL EL EMPLEADOR Y TRABAJADOR ACUERDAN O DECIDEN RESOLVER EL CONTRATO DE TRABAJO, YA SEA ESTE A PLAZ…

IMPROCEDENTE. SE ESTIMA QUE, LA INSTITUCIÓN RECURRENTE PRETENDE SE REALICE UNA REVALORACIÓN Y CUESTIONAMIENTO DE LOS HECHOS ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA QUE ORDENÓ EL ASCENSO A DOCENTE PRIN…

INFUNDADO. SE CONCLUYE QUE LAS BONIFICACIONES POR PRODUCTIVIDAD GERENCIAL Y PRODUCTIVIDAD SINDICAL SE OTORGAN AL TRABAJADOR POR LOS SERVICIOS PRESTADOS EN FORMA REGULAR, ORDINARIA Y PERMANENTE Y SON D…

FUNDADO. SE ADVIERTE QUE NO EXISTE UNA CLARA COMPRENSIÓN DE LO QUE DEBE ENTENDERSE COMO PETITORIO DE LA DEMANDA, NI DE LA PRETENSIÓN DEMANDADA, DESDE QUE NO BASTA QUE SE HAGA PRECISIÓN EN TORNO A LA “…

FUNDADO. SE ESTABLECE QUE LOS TRABAJADORES QUE TIENEN LA CONDICIÓN DE OBREROS MUNICIPALES SE ENCUENTRAN SUJETOS AL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA REGULADA POR EL TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECR…

FUNDADO. SE PRECISA QUE EL COLEGIADO LEJOS DE CENTRARSE EN ANALIZAR EL ACTUAR DEL DEMANDANTE DENTRO DE LOS ALCANCES DE LO RESUELTO POR EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL SOBRE EL DESPIDO FRAUDULENTO, ÚNICAMEN…

INFUNDADO. SE SEÑALA QUE EL DERECHO A LA DEBIDA MOTIVACIÓN DE LAS RESOLUCIONES IMPORTA QUE LOS JUECES, AL RESOLVER LAS CAUSAS, EXPRESEN LAS RAZONES O JUSTIFICACIONES OBJETIVAS QUE LOS LLEVAN A TOMAR U…

INFUNDADO. SE COLIGE DE LA EVALUACIÓN DE AUTOS QUE LA SENTENCIA DE VISTA HA SIDO EXPEDIDA CON OBSERVANCIA DE LA DEBIDA MOTIVACIÓN DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES Y EL DERECHO AL DEBIDO PROCESO, TODA VE…

FUNDADO. SE ADVIERTE QUE, LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA CARECE DE SUFICIENTE MOTIVACIÓN YA QUE NO SE HA ANALIZADO DEBIDAMENTE SI LA EMPRESA DEMANDADA REALIZÓ EN UN DESPIDO NULO AL INCURRIR EN EL LITERAL C) …

INFUNDADO. SE PERCIBE QUE CUANDO SE PRODUZCA LA EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL POR DESPIDO, POR LA DECISIÓN UNILATERAL DEL EMPLEADOR, CORRESPONDE DETERMINAR SI LA CAUSA QUE MOTIVÓ EL DESPIDO SE AJUSTA …

INFUNDADO. SE DILUCIDA QUE, PARA DETERMINAR UNA TERCERIZACIÓN LEGÍTIMA, SE REQUIERE ANALIZAR DE FORMA CONJUNTA LOS REQUISITOS PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 2 DE LA LEY N° 29245, ASIMISMO, EL ELEMENTO DETER…

INFUNDADO. SE DETERMINA QUE, EL RECURRENTE NO HA ACREDITADO FEHACIENTEMENTE QUE EL CONTRATO DE TERCERIZACIÓN CELEBRADO CON LA EMPRESA DEMANDADA HAYA SIDO DESNATURALIZADO, PUES NO CUMPLE CON DEMOSTRAR …

FUNDADO. SE PRECISA QUE NO PUEDE SER EMPLEADA PARA LABORES DE NATURALEZA PERMANENTE QUE PODRÍAN SER REALIZADAS POR UN TRABAJADOR ESTABLE, SINO QUE SE TRATA MÁS BIEN DE UNA MODALIDAD CONTRACTUAL QUE LE…

IMPROCEDENTE. SE COLIGE QUE, EL RECURRENTE NO HA PRECISADO CON CLARIDAD LAS RAZONES POR LAS CUALES NO PROCEDERÍA LA INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS SUFRIDOS POR EL DEMANDANTE, EN ESE SENTIDO, SE …

FUNDADO. SE CONCLUYE QUE AL RECONOCER LAS INSTANCIAS DE MÉRITO EL DERECHO PETICIONADO POR EL DEMANDANTE SOBRE HOMOLOGACIÓN DE REMUNERACIONES, SIN ANTES ESTABLECER DE MANERA CLARA Y PRECISA, SI EL DEMA…

FUNDADO. EN EL PRESENTE CASO HA QUEDADO DETERMINADO QUE NO SE VULNERA EL PRINCIPIO DE INMEDIATEZ SI EL EMPLEADOR ACTÚA EN FORMA RAZONABLE Y PRUDENTE A FIN DE IMPUTAR AL TRABAJADOR COMO CAUSA JUSTA DE …

FUNDADO. SE ADVIERTE QUE LOS ÓRGANOS JUDICIALES DE MÉRITO RECONOCEN EL DERECHO RECLAMADO POR EL ACTOR SOBRE REINTEGRO DE REMUNERACIONES, SIN ANTES ESTABLECER DE MANERA CLARA Y PRECISA SI DURANTE EL PE…

IMPROCEDENTE. EN EL PRESENTE CASO, SE ESTIMA QUE, EL DEMANDANTE FUE DESPEDIDO ARBITRARIAMENTE POR LA ENTIDAD RECURRENTE, TRANSGREDIENDO DE ESTA FORMA SUS DERECHOS LABORALES, POR TANTO, CORRESPONDE SE …