Jurisprudencia

FUNDADO. SE DILUCIDA QUE PARA EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR SUJETO A RÉGIMEN DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, QUE LABORE CUATRO O MÁS HORAS DIARIAS PARA UN MISMO EMPLEADOR, ES INDISPENSABLE LA EXISTENCIA DE CAU…

INFUNDADO. SE COLIGE QUE CORRESPONDE APLICAR AL CASO DE AUTOS, EL PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD, AL VERIFICARSE DE LOS MEDIOS PROBATORIOS, LA EXISTENCIA DE UN CONTRATO DE TRABAJO DESDE EL UNO H…

FUNDADO. SE DETERMINA QUE LA INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS CONSISTE EN LA ACCIÓN QUE TIENE EL ACREEDOR O EL PERJUDICADO PARA EXIGIR DEL DEUDOR O CAUSANTE DEL DAÑO UNA CANTIDAD DE DINERO EQUIVAL…

INFUNDADO. SE DETERMINA QUE, LA COMPAÑÍA MINERA RECURRENTE SEÑALA LA IMPOSIBILIDAD DEL PAGO DE HORAS EXTRAS AL DEMANDANTE, SIN EMBARGO, SE COLIGE QUE LA PRETENSIÓN DEMANDADA ES SOBRE EL PAGO DE LOS BE…

IMPROCEDENTE. SE ADVIERTE QUE, EL RECURRENTE, QUIEN ES UN TRABAJADOR QUE TRABAJA EN LA EMPRESA MINERA DEMANDADA, SI BIEN HA DEMOSTRADO PADECER DE NEUMOCONIOSIS POR LA SUPUESTA RAZÓN DE QUE LA DEMANDAD…

FUNDADO. SE CONCLUYE QUE EL ACOGIMIENTO A LOS BENEFICIOS A QUE SE REFIERE LA LEY SE EFECTUARÁ EN LA FORMA, PLAZO Y CONDICIONES QUE LA SUNAT ESTABLEZCA. EL REFERIDO ACOGIMIENTO SE REALIZARÁ ANUALMENTE …

INFUNDADO. SE VISLUMBRA QUE, EN LA AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO, REALIZADA EL 05 DE AGOSTO DE 2015, EL A QUO DECLARÓ PROCEDENTE EL PEDIDO DEL DEMANDANTE DE VARIACIÓN DE LA DEMANDA DE DESPIDO NULO POR MOTI…

INFUNDADO. SE APRECIA QUE SE PRODUCE LA DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD CUANDO LA CAUSA OBJETIVA ES DE FORMA GENÉRICA, SIN TENER EN CUENTA QUE LAS LABORES DEL TRABAJADOR SON PAR…

IMPROCEDENTE. SE ESTIMA QUE, LA INSTITUCIÓN RECURRENTE NO HA DEMOSTRADO LA SUPUESTA INCIDENCIA NORMATIVA DEL REGLAMENTO DE INTERVENCIONES EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE FUE APLICADA EN LA DE…

INFUNDADO. SE INDICA QUE EL DESPIDO JUSTIFICADO ES EL DESPIDO QUE SE SUSCITA CON MAYOR FRECUENCIA Y CUYA RELEVANCIA RADICA EN LA FALTA DISCIPLINARIA COMETIDA POR EL TRABAJADOR, PUDIENDO FUNDARSE EN DO…

FUNDADO. SE COLIGE QUE, LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA INCURRE EN VICIO DE MOTIVACIÓN INSUFICIENTE PUES SE HA ORDENANDO A LA EMPRESA RECURRENTE, EL PAGO DE REINTEGRO DE LA BONIFICACIÓN POR TURNO SOBRE EL 40%…

IMPROCEDENTE. SE ADVIERTE QUE, CORRESPONDE EL PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES QUE LA EMPRESA RECURRENTE DEBE OTORGAR AL DEMANDANTE, POR LAS BONIFICACIONES, GRATIFICACIONES, VACACIONES, CTS, UTILIDADES, AS…

FUNDADO. EL COLEGIADO SUPERIOR, CONCLUYE QUE DURANTE EL TIEMPO QUE EL DEMANDANTE LABORABA CON CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS NO TENÍA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO I, PUES DE MANERA UNILATERAL EL BANCO …

IMPROCEDENTE. SE COLIGE QUE, EL RECURRENTE NO HA ARGUMENTADO DEBIDAMENTE LA PRETENSIÓN DEL PAGO DE BENEFICIOS ECONÓMICOS Y SOCIALES POR LA SUMA PRETENDIDA A RAZÓN DE LA HOMOLOGACIÓN DE REMUNERACIONES …

FUNDADO. SE PRECISA QUE NO SE HA EVALUADO RESPECTO DE LA PROCEDENCIA DEL HOMÓLOGO Y DEL ACCIONANTE, A FIN DE DETERMINARSE SI REALMENTE EXISTE UNA DIFERENCIACIÓN HISTÓRICA EN SU CONDICIÓN DE COOPERATIV…

FUNDADO. SE ADVIERTE QUE DE LOS MEDIOS PROBATORIOS ACTUADOS EN EL PROCESO NO SE APRECIA LA EXISTENCIA DE MEDIOS PROBATORIOS QUE ACREDITEN QUE EL DEMANDANTE SE HAYA DESEMPEÑADO COMO OPERADOR DE MONTACA…

INFUNDADO. SE DILUCIDA QUE COMO SE HA ADELANTADO, EL ARTÍCULO 25 DEL TEXTO ÚNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N°…

INFUNDADO. SE COLIGE DE AUTOS QUE EL DEMANDANTE TENÍA CONOCIMIENTO DEL DESPIDO ARBITRARIO, DEL CUAL HABÍA SIDO OBJETO, COMO SE PUEDE CORROBORAR DE LO EXPRESADO POR EL DEMANDANTE EN SU ESCRITO DE SUBSA…

INFUNDADO. SE DETERMINA QUE LA NATURALEZA JURÍDICA DE LA CONTRATACIÓN LABORAL SUJETA A MODALIDAD EL CONTRATO MODAL SE DETERMINA POR SU TEMPORALIDAD Y EXCEPCIONALIDAD, EN CAMBIO EL CONTRATO DE DURACIÓN…

IMPROCEDENTE. EN EL PRESENTE CASO, SE ESTIMA QUE, EL RECURRENTE NO ESTABLECE FEHACIENTEMENTE QUE LE CORRESPONDA EL REINTEGRO DE REMUNERACIONES COLATERALES NO PAGADAS EN EL PERÍODO PRETENDIDO, COMO TAM…

INFUNDADO. SE CONCLUYE QUE EL ORDENAMIENTO LABORAL NO ESTABLECE LA AFILIACIÓN A LA ORGANIZACIÓN SINDICAL COMO ELEMENTO DETERMINANTE PARA ACCEDER A LA APLICACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS. ASIMISMO, …

FUNDADO. SE VISLUMBRA QUE PARA ESTABLECER EL CARÁCTER REMUNERATIVO DE UN CONCEPTO OTORGADO A FAVOR DEL TRABAJADOR, CORRESPONDE APLICAR EL PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD, PARA IDENTIFICAR SI DICH…

FUNDADO. SE APRECIA QUE, PARA EFECTOS DE ESTABLECER EL CARÁCTER REMUNERATIVO DE UN CONCEPTO OTORGADO A FAVOR DEL TRABAJADOR, CORRESPONDE APLICAR EL PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD PARA IDENTIFICA…

FUNDADO. SE SEÑALA QUE, EN TODA PRESTACIÓN PERSONAL DE SERVICIOS, REMUNERADOS Y SUBORDINADOS, SE PRESUME LA EXISTENCIA DE UN CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO, CONFORME LO ESTABLECE EL ARTÍCUL…

IMPROCEDENTE. SE DETERMINA QUE, EL RECURRENTE NO HA ARGUMENTADO CON PRECISIÓN Y CLARIDAD QUE EL CÁLCULO DE LA REMUNERACIÓN BÁSICA DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE RESULTADOS DE DESEMPEÑO HA SIDO ERRÓNEO, …